关爱员工身体健康

  为确保员工身体健康,营造良好的工作生活环境,完善员工福利保障,自2014年起,在中心领导的大力支持下建立了中心的聘用员工体检办法。公司与新华医院体检中心合作,于4月份指定日专场体检与一周内灵活前往体检中心体检。经过几次的已体检名单反馈,体检工作顺利完成。

  此次体检项目有血常规、尿常规、血压、血糖、血脂、肝功能、肾功能、B超、心电图、胸透等。参加体检的员工224名实际体检204名。公司对每个员工都建立了体检档案,并及时反馈体检信息,督促健康状况有异常的员工尽快进行复查治疗,确保员工以良好的身体状态投入到工作中。

  此次体检是让大家对自己的身体状况有个全面的了解,做到无病加强防范,有病及早发现、及早治疗,为员工的身体健康提供保障,同时把关心爱护员工的工作落到实处。参加体检的员工同时也学到了更多保健方法和知识,更多的感受到了后勤中心给予的关怀和爱护。 

上财后勤至上海不锈转岗现场招聘会招聘

  今年4月起,我后勤中心就积极响应宝钢集团在上海宝山地区钢铁产业调整的工作,为宝钢集团提供10类岗位共计24个岗位数。7月,我中心至上海不锈转岗现场招聘会进行现场招聘。
  中心领导极其重视此次招聘工作,特地委派相关部门共计6名面试官前去现场招聘。现场招聘过程中,面试官们认真仔细的进行询问和解答工作,面试摊位也一度面临哄抢,不锈领导也及时增加招聘展位。最终符合招聘条件的应聘人员为52名,推荐复试人员为18名。经过复试,最终有6名加入了我们后勤中心大家庭,并得到了部门领导与员工的认可。
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